Personeel nodig?

Wij zorgen voor de juiste match!

Bij Koers Oost begrijpen we dat er momenten zijn waarop extra handen nodig zijn. Of het nu gaat om tijdelijke vervangingen, het opvangen van pieken in drukke periodes of het invullen van een langdurige afwezigheid door ziekte of verlof, wij bieden de juiste oplossing. Koers Oost zorgt ervoor dat jouw bedrijf altijd door kan draaien, zonder zorgen.  
Op zoek naar personeel? Koers Oost helpt je met het vinden van de juiste medewerkers, van tijdelijke vervangingen tot langdurige oplossingen.

Personeel nodig?

Wij zorgen voor de juiste match!

Bij Koers Oost begrijpen we dat er momenten zijn waarop extra handen nodig zijn. Of het nu gaat om tijdelijke vervangingen, het opvangen van pieken in drukke periodes of het invullen van een langdurige afwezigheid door ziekte of verlof, wij bieden de juiste oplossing. Koers Oost zorgt ervoor dat jouw bedrijf altijd door kan draaien, zonder zorgen.  

Vacature aanmelden

Snel hulp nodig?

Neem contact op met een vestiging bij jou in de buurt.

Vestiging Rijssen
0548 745 016

Vestiging Oldenzaal
0541 538 370

Vacature aanmelden

Snel hulp nodig?

Neem contact op met een vestiging bij jou in de buurt.

Vestiging Rijssen
0548 745 016

Vestiging Oldenzaal
0541 538 370

Meer dan tekst alleen, jouw vacature in beeld

Koers Oost helpt om de juiste mensen sneller én effectiever te bereiken

Özcan Yoldas vertelt over de samenwerking met Koers Oost.

'Ze onderscheiden zich in de kandidaten die bij ons aangeleverd zijn.'

Özcan Yoldas vertelt over de samenwerking met Koers Oost.

'Ze onderscheiden zich in de kandidaten die bij ons aangeleverd zijn.'

Bij Koers Oost staat persoonlijke benadering centraal. We leren uitzendkrachten eerst kennen en verdiepen ons in jullie bedrijf om de beste match te maken. Gedurende de inleningperiode bieden we continue ondersteuning en aandacht.

Waar Koers Oost voor staat

Zo helpt Koers Oost jullie

Bij Koers Oost staat persoonlijke benadering en betrokkenheid centraal. We leren al onze uitzendkrachten eerst persoonlijk kennen op onze vestiging. Om snel de beste match te vinden, verdiepen we ons ook in jullie bedrijf. Gedurende de gehele inleenperiode bieden we zowel jullie bedrijf als de uitzendkracht continue ondersteuning en persoonlijke aandacht.
Bij Koers Oost staat persoonlijke benadering centraal. We leren uitzendkrachten eerst kennen en verdiepen ons in jullie bedrijf om de beste match te maken. Gedurende de inleningperiode bieden we continue ondersteuning en aandacht.

Waar Koers Oost voor staat

Zo helpt Koers Oost jullie

Bij Koers Oost staat persoonlijke benadering en betrokkenheid centraal. We leren al onze uitzendkrachten eerst persoonlijk kennen op onze vestiging. Om snel de beste match te vinden, verdiepen we ons ook in jullie bedrijf. Gedurende de gehele inleenperiode bieden we zowel jullie bedrijf als de uitzendkracht continue ondersteuning en persoonlijke aandacht.

Vakkundig

Gecertificeerd

Koers Oost is aangesloten bij de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) om de hoogste kwaliteit te waarborgen. Als ABU-lid voldoen wij aan strenge kwaliteitseisen die regelmatig worden getoetst. Dit lidmaatschap stelt ons ook in staat de ABU CAO toe te passen voor onze uitzendmedewerkers, wat zorgt voor goede arbeidsomstandigheden en betrouwbaarheid.
Koers Oost maakt trots deel uit van Flexfamily, een groep van bedrijven die zich samen inzetten om werken in Oost-Nederland aantrekkelijk te maken. Met vertrouwen en respect bieden we de juiste oplossing voor elk personeelsvraagstuk, van uitzenden tot arbodienstverlening.

Veelgestelde vragen 

Koers Oost is aangesloten bij de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) om de hoogste kwaliteit te waarborgen.

Andere diensten

Wij brengen werkgeluk naar iedereen in Oost-Nederland.

Wij zijn trots om deel uit te maken van Flexfamily, een groep bedrijven die zich samen inzetten om werken in Oost-Nederland aantrekkelijker te maken. Met vertrouwen, eerlijkheid en wederzijds respect hebben we altijd oog voor elkaar. Elk familielid heeft zijn eigen specialisatie, waardoor we elkaar versterken. Dankzij onze gezamenlijke krachten bieden we altijd de juiste oplossing voor ieder personeelsvraagstuk. Of het nu gaat om uitzenden, werving & selectie, loopbaanbegeleiding of arbodienstverlening, wij staan klaar om je te ondersteunen. Benieuwd naar de rest van onze familie?
Koers Oost is aangesloten bij de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) om de hoogste kwaliteit te waarborgen.

Vakkundig

Gecertificeerd

Koers Oost is aangesloten bij de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) om de hoogste kwaliteit te waarborgen. Als ABU-lid voldoen wij aan strenge kwaliteitseisen die regelmatig worden getoetst. Dit lidmaatschap stelt ons ook in staat de ABU CAO toe te passen voor onze uitzendmedewerkers, wat zorgt voor goede arbeidsomstandigheden en betrouwbaarheid.
Koers Oost maakt trots deel uit van Flexfamily, een groep van bedrijven die zich samen inzetten om werken in Oost-Nederland aantrekkelijk te maken. Met vertrouwen en respect bieden we de juiste oplossing voor elk personeelsvraagstuk, van uitzenden tot arbodienstverlening.

Andere diensten

Wij brengen werkgeluk naar iedereen in Oost-Nederland.

Wij zijn trots om deel uit te maken van Flexfamily, een groep bedrijven die zich samen inzetten om werken in Oost-Nederland aantrekkelijker te maken. Met vertrouwen, eerlijkheid en wederzijds respect hebben we altijd oog voor elkaar. Elk familielid heeft zijn eigen specialisatie, waardoor we elkaar versterken. Dankzij onze gezamenlijke krachten bieden we altijd de juiste oplossing voor ieder personeelsvraagstuk. Of het nu gaat om uitzenden, werving & selectie, loopbaanbegeleiding of arbodienstverlening, wij staan klaar om je te ondersteunen. Benieuwd naar de rest van onze familie?

Zijn jullie gespecialiseerd in bepaalde sectoren?

Bij Koers Oost zijn we gespecialiseerd in verschillende sectoren en krijg je een vaste contactpersoon die zich volledig richt op deze sector. Door onze focus op deze sectoren hebben we diepgaande kennis van de specifieke eisen en uitdagingen binnen deze branches. Dit stelt ons in staat om snel en effectief de beste kandidaten te vinden, die niet alleen over de juiste vaardigheden beschikken, maar ook goed passen binnen de cultuur van je organisatie.

Waar ben ik verantwoordelijk voor als inlener?

Als inlener ben je verantwoordelijk voor een aantal zaken bij het werken met uitzendkrachten. Je zorgt voor een veilige en gezonde werkomgeving, zoals voorgeschreven door de Arbowet. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van gelijke arbeidsomstandigheden voor uitzendkrachten, zoals die voor vaste werknemers gelden. Ook zorg je voor een goede introductie en begeleiding op de werkvloer, zodat de uitzendkracht optimaal kan functioneren. De administratieve verplichtingen, zoals salarisbetaling en contracten, worden door ons afgehandeld.

Welke kwaliteit kan ik verwachten?

De kwaliteit van de match is voor ons essentieel. Daarom worden al onze kandidaten eerst persoonlijk gezien en gesproken voordat ze bij jullie bedrijf op gesprek gaan. We beoordelen niet alleen hun werkervaring en vaardigheden, maar ook of ze goed passen binnen de cultuur en de specifieke eisen van jullie bedrijf.

Kunnen uitzendkrachten later in dienst treden bij ons bedrijf?

Ja, uitzendkrachten kunnen later in dienst treden bij jullie bedrijf. Dit wordt vaak geregeld via een zogeheten 'overname' of 'indiensttreding na uitzendperiode'. Na een vooraf overeengekomen periode kunnen uitzendkrachten zonder extra kosten door jullie worden overgenomen, afhankelijk van de afspraken in het contract. Dit biedt jullie de kans om eerst te beoordelen of de uitzendkracht goed binnen jullie organisatie past, voordat jullie overgaan tot een vaste aanstelling. We bespreken graag de details van deze regeling met jullie. 

Welke andere diensten bieden jullie aan?

Wij zijn trots om deel uit te maken van Flexfamily, een groep bedrijven die ieder op hun eigen manier bijdragen aan het aantrekkelijker maken van werken in Oost-Nederland. We doen dit met vertrouwen, eerlijkheid en wederzijds respect, waarbij we altijd oog hebben voor elkaar.  Elk familielid heeft zijn eigen specialisatie, wat ons in staat stelt om elkaar te versterken. Zo kunnen we met onze gezamenlijke krachten altijd de juiste oplossing bieden voor elk personeelsvraagstuk. Of het nu gaat om uitzenden, werving & selectie, loopbaanbegeleiding of arbodienstverlening, wij staan voor je klaar. 

Bekijk meer over Koers Oost

Bij Koers Oost krijg je een vaste contactpersoon die zich richt op jouw sector. Door onze diepgaande kennis vinden we snel de geschikte kandidaten.

Veel gestelde vragen 

Zijn jullie gespecialiseerd in bepaalde sectoren?

Bij Koers Oost zijn we gespecialiseerd in verschillende sectoren en krijg je een vaste contactpersoon die zich volledig richt op deze sector. Door onze focus op deze sectoren hebben we diepgaande kennis van de specifieke eisen en uitdagingen binnen deze branches. Dit stelt ons in staat om snel en effectief de beste kandidaten te vinden, die niet alleen over de juiste vaardigheden beschikken, maar ook goed passen binnen de cultuur van je organisatie.

Waar ben ik verantwoordelijk voor als inlener?

Als inlener ben je verantwoordelijk voor een aantal zaken bij het werken met uitzendkrachten. Je zorgt voor een veilige en gezonde werkomgeving, zoals voorgeschreven door de Arbowet. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van gelijke arbeidsomstandigheden voor uitzendkrachten, zoals die voor vaste werknemers gelden. Ook zorg je voor een goede introductie en begeleiding op de werkvloer, zodat de uitzendkracht optimaal kan functioneren. De administratieve verplichtingen, zoals salarisbetaling en contracten, worden door ons afgehandeld.

Welke kwaliteit kan ik verwachten?

De kwaliteit van de match is voor ons essentieel. Daarom worden al onze kandidaten eerst persoonlijk gezien en gesproken voordat ze bij jullie bedrijf op gesprek gaan. We beoordelen niet alleen hun werkervaring en vaardigheden, maar ook of ze goed passen binnen de cultuur en de specifieke eisen van jullie bedrijf.

Kunnen uitzendkrachten later in dienst treden bij ons bedrijf?

Ja, uitzendkrachten kunnen later in dienst treden bij jullie bedrijf. Dit wordt vaak geregeld via een zogeheten 'overname' of 'indiensttreding na uitzendperiode'. Na een vooraf overeengekomen periode kunnen uitzendkrachten zonder extra kosten door jullie worden overgenomen, afhankelijk van de afspraken in het contract. Dit biedt jullie de kans om eerst te beoordelen of de uitzendkracht goed binnen jullie organisatie past, voordat jullie overgaan tot een vaste aanstelling. We bespreken graag de details van deze regeling met jullie. 

Welke andere diensten bieden jullie aan?

Wij zijn trots om deel uit te maken van Flexfamily, een groep bedrijven die ieder op hun eigen manier bijdragen aan het aantrekkelijker maken van werken in Oost-Nederland. We doen dit met vertrouwen, eerlijkheid en wederzijds respect, waarbij we altijd oog hebben voor elkaar.  Elk familielid heeft zijn eigen specialisatie, wat ons in staat stelt om elkaar te versterken. Zo kunnen we met onze gezamenlijke krachten altijd de juiste oplossing bieden voor elk personeelsvraagstuk. Of het nu gaat om uitzenden, werving & selectie, loopbaanbegeleiding of arbodienstverlening, wij staan voor je klaar.